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發表於 2022-11-2 17:40:40 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
本帖最後由 shovoroy898 於 2022-11-2 18:19 編輯

頭腦風暴產生的想法會更好。先的方法,建立這種關係變得越來越難。領導者必須找到新的方法來連接遠程世界中的團隊。那麼,元界可以提供幫助嗎?在虛擬世界中工作在元宇宙中工作可能聽起來有些牽強,但工人們已經做好了準備。五分之三的科技員工對在工作場所使用耳機感興趣。雇主需要準備好提供他們正在尋找的體驗。連接會議室外會議是常規Zoom 會議的一個進步,但它仍未充分利用該技術。

假設您要在一個新城市開設一家商店。您可以使用元界技術與關鍵員工一起“訪問”這座城市。體驗的身臨其境的方面可以激發整個團隊的新想法和理解。或者,如果您正在招募一批新員工,您可以使用技術讓他們虛擬 希腊 WhatsApp 号码 參觀您的辦公室或其他對您的業務很重要的地點,以幫助他們感覺更加緊密。技術以將用戶帶到一個新的地方而聞名。想辦法利用它來發揮你的優勢。促進更公平的參與在混合工作環境。

很難讓進入辦公室的團隊成員和完全遠程的員工保持公平。與整個組織的人們建立聯繫的“飲水機”機會很難通過虛擬方式重現。或者是嗎可以幫助創建這種體驗的虛擬版本。儘管有最好的意圖,但很難始終如一地執行某些會議禮儀(例如,確保所有會議參與者單獨加入視頻會議,即使有些人一起坐在一個房間裡)。在中工作可確保為所有員工提供公平的競爭環境,並提供適合每個人的團隊建設機。







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