如果您更专注于将 LinkedIn 用于实际社交

Vernon@125

而不是专门找工作，那么它也很有效。当人们了解你的一些有趣的事情和你的个人故事时，他们自然会感兴趣。 3. 保持简单 如果您不确定从哪里开始，请从头开始并从基础知识开始。无论如何，您都需要根据您希望吸引的专业人士类型来调整您的措辞。如果您所在的领域可能会吸引更多具有技术头脑的人，那么保持简单明了，包括大量数字是有意义的。 例如： “我在数字营销方面拥有五年经验，目前在 x 公司担任首席内容策略师。” 当然，您想要说的不止于此，并在前 100 个单词左右的某个位置列出了核心能力。 这是Quiana Cooper-Jarrett的一个简单示例 ，她担任社会研究员的数据分析师角色。 LinkedIn 杀手级的 5 个关键要素总结（以及 5 个伟大的技巧） 为什么选择。

尝试混合方法 不确定使用以上哪一个？为什么不尝试结合使用两种方法呢？ 例如，您可以先介绍一些成就，然后在下面添加个人故事。如果您想展示成就和指标的组合，这是一个很好的策略。 LinkedIn 的这份摘要结合了Magdalena对公司和行业的热情，然后介绍了提 工作职能电子邮件列表 到她的技能和才能。 “我专注于跨国公司的 IT 招聘。我在整个招聘周期、人才获取、客户管理、职业发展和评估中心方面拥有丰富的经验。领英档领英档案 5.使用关键词 如果您想在 LinkedIn 上被找到，没有比在摘要中使用关键字更好的策略了。 在为您的个人资料选择关键字时，请进行一些研究以查找其他人可能用来搜索您的角色或职业的术语。例如，如果您是社交媒体营销人员，那么要使用的关键字可以是“社交媒体”、“TikTok”（因为它是现在的平台）和“付费社交媒体。





将关键字添加到技能和认可部分对于您的个人资料来说是一种强大的 SEO 策略，因此请尽可能地最大化它，而不要过度使用。 注意： 如果在“硬技能”（例如“数据分析”）和性格特征（例如“领导力”）之间进行选择，雇主可能更愿意寻找特定的能力。 领英黑客 您想了解更多有关如何在 LinkedIn 上找到工作的信息吗？您可以使用以下一些基本技巧来确保您获得应有的关注。 1）标题要有创意 使用引人注目的标题作为您个人品牌的一部分可以帮助提升您的形象。考虑使用诸如“文字匠”之类的词来代替“作家”或“创作者”而不是“艺术家”，并使其尽可能具体。 您可以而且应该对摘要做的另一件事是在摘要顶部附近简洁地包含 4-8 项特定技能或能力的简短列表。