-否认对前员工的行为多次提出上诉

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给定主题的操作数量逐渐减少，以及现有请求即将丢失，这使得它们无法被归类为重复性需求解决事件。这是圣保罗法院特别公法小组对前员工退休案件的理解。

这些行动涉及通过基金补充退休人员养老金，该基金是为年以后 喀麦隆 电话号码 雇用的银行员工设立的。争议涉及如何处理年加入的员工以及员工的退休金应与退休金整体还是成比例。服务年限。

对于该请求的报告员法官来说，这些行动应置于中，以便平息判例并保证所有利益相关方的法律确定性。然而，法官卢西亚娜·阿尔梅达·普拉多·布雷西亚尼提出了不同意见，称该问题的平均判决数量从每年起，到年已降至起。“这些是我们进入司法部门时经常遇到的问题。今天，有流程越来越少，受影响的人数不断下降”，他理解道。

卢西亚娜还指出，社会保障改革宪法修正案的处理过程是另一个加剧人们对实施有效性质疑的因素。“如果社会保障改革获得批准，这将进一步耗尽这些流程。我也赞成标准化，但如果我们要在所有涉及同一主题的流程的情况下引入，特别小组将审判公法部门的所有行为”。



法官得到了多数人的支持，除了报告员之外，法官托雷斯·德卡瓦略和保罗·巴塞洛斯·加蒂也被击败。

揭露所谓的可能性储备限制的灰色地带是整个法律界在预算规范性边界上进行的辩证努力，以寻求最大限度地遵守基本权利和年宪法。

从历史上看，巴西的公共预算曾经历过重大的重新设计，就好像其法规是虚无缥缈的。这种不一致是如此之大，以至于我们甚至无法解释齐格蒙特·鲍曼的话我们的预算甚至没有流动性的一致性，因为它的不平等和阴影以气态逃逸这正是我们需要关注概念的对话式构建的原因关于什么是资金来源以及什么是可能的财政储备，因为边界能够或不能阻碍宪法和法律义务已经支持的权利的有效性。