根据几项研究很大一部分西班牙人不了

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解或不知道如何解释他们的工资单。超过 35% 的人口不知道所有工资单上出现的社会保障缴款、个人所得税、收入或基本工资等术语的含义。 如果您是 SME 或咨询公司的薪资经理，并且希望结束这种情况，请分享我们在下方留下的信息图。在其中，他们将能够看到他们的工资单包括什么，他们可能需要它，或者这些关键概念中的每一个意味着什么。 什么是工资单？ 工资单是公司发给每位员工的强制性文件，其中反映了有关公司、工作时间……以及各种经济金额的一系列数据。 最重要的部分是，它是公司给我们的证明，显示我们收取多少费用以及从我们那里扣留多少社会保障。

拯救它们非常重要。不仅因为法律要求我们将它们归档六年。也因为它有助于对比工作生活，在申请贷款或抵押贷款时证明我们的薪水是合理的，并且能够就收取的不正确金额提出索赔。 工资单中的关键条款 虽然理想的做法是在我们收到工资单时花几分钟检查工资单，但即使 阿塞拜疆 WhatsApp 号码 要收到的液体”没有加起来，也不常见。无论是由于懒惰还是缺乏理解，这种做法通常被忽略。下面，我们为您提供一个包含关键术语的摘要，这些术语将使理解工资单不再是一个悬而未决的问题。 基本工资。这是我们同意的最低工资。例如，对于指定每年毛额为 20,000 欧元的协议，我们的基本工资将是 1,428.57 欧元，分十二次付款，外加两次额外付款，每次 1,428.57 欧元。



扣这是我们看到从工资中扣除的所有内容的列；阅读、常见意外事件折扣（病假）、工伤基本折扣和个人所得税预扣税。 额外付款。我们有两项强制性的额外付款：一项用于圣诞节，另一项取决于我们的协议。十二个月的付款加上两次额外的付款构成十四笔付款，我们通常分 14 笔付款，但也可以按比例分摊为十二笔付款（每月一次） 实物工资。这是工人在商品或服务中获得的报酬，是他工资的一部分。因此，纳税。如果我们收到运输或车辆付款，它们将显示在工资单中。 液体感知。收到的液体就是所谓的“净工资”。这是我们最终将在我们的支票账户中看到的收入。也就是说，它是总收入减去所有扣除额。 但是，如果问题出在贵公司的工资单完成方式上，我们有解决方案。单击此处免费试用 Sage 解决方案。使用该软件，您将能够对劳动部分、工资单和人力资源进行简单、安全和高效的管理。 将此信息图发送给您的员工。