高管回应：工作场所的穿孔和纹身仍然是一种禁忌吗？

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如果你想找工作，你就不能有纹身或穿孔，对吗？
如果你想找工作，纹身和面部穿孔是禁忌，对吧？别急。传统观念正在开始转变。

如果你想找工作，就不能有纹身或做任何其他事情，除了打耳洞。（如果你 亚美尼亚 whatsApp 数据 是男性，你可能也不想打耳洞。）

这是传统观点，对吗？

说实话，这仍然不是一个坏主意。除非你想从事一份纹身是常态的工作，否则没有纹身永远不会对你造成伤害。有人不会说：“我真的很想聘请简担任我的新营销总监，但她的脖子上竟然没有纹身。”

但时代在变化。在很多公司，纹身和穿孔不会成为你的阻碍。

Red Hat 总裁兼首席执行官Jim Whitehurst 表示：“Red Hat 是一个开放的组织，接受人们以及他们表达自己的方式。无论您有纹身还是穿孔，我们都希望人们在这里感到舒适和自由，做自己。事实上，我们至少有三位员工对我们通过开源技术改变世界的角色充满热情，他们纹上了我们公司的标志：Shadowman。有多少组织能做到这一点？”

现在，这是对公司的承诺。不过，这可能会让未来的工作面试有点尴尬，所以我不能说我建议在任何地方纹上你现在公司的标志，但它表明你可以成功，并因你的纹身而受到赞赏。

Glassdoor 雇主品牌主管Kirsten Davidson指出，许多人都在寻找允许纹身和穿孔的公司，并与拘谨的传统工作装扮有所区别。

虽然失业率仍然很高，但聪明的公司会争夺最优秀的人才。戴维森说：“给某些东西贴上禁忌的标签对工作场所的透明度来说是危险的。当我们查看 Glassdoor 上文化和价值观评分很高的公司时，我们经常看到员工反馈说，他们觉得可以全身心地投入工作，或者可以自由地做真实的自己。在我们自己的员工群体中，我们也发现这是真的。当我们鼓励人们做自己时，我们就会培养创造力和创新能力，而这对于创造最高质量的工作至关重要。”

这并不意味着你应该跑到不容易遮盖的地方去纹身。42 % 的人认为在工作中露出纹身是不合适的。

正如你所料，这个数字随着人们年龄的增长而增加，而在年轻人群中则减少，只有 22% 的 18 到 25 岁人群认为在工作场所应该遮盖纹身。

人们对纹身仍然存在消极态度，你需要考虑到这一点。