与个人目的联系打开成功之路

luckyakter523

大多数企业家都有一个共同的个人目标 一个明确的人生目标，与财务目标无关，一般来说，企业家坚信要实现这个目标，正是这一点成为他们日常的动力。 总的来说，所有人每天都面临着各种挑战，对于某些人来说，他们是灾难性的，而对于其他人来说，他们似乎不那么严重。然而，随着我们的成长和发展，困难变成了教训，我们从每一个困难中学习。 个人目的 韧性也许是每个企业家都拥有的最突出的能力，因为他们学会了克服每一种情况，无论它看起来多么困难，并加以利用。创业成为一种生活方式，无论是出于必要还是出于机会，我们在社会中寻求的部分改变是，最多的人是企业家。 致力于公司宗旨、认同公司价值观的员工是公司的宝贵资源，他们依靠自己的才能、热情、承诺和忠诚度。

我们不仅要为成为最好的老板做好准备 因为要知道如何领导，就必须知道如何做，所以新老板知道他们需要一个积极进取、尽职尽责的工作团队，这就是为什么他们不是学者和高不可攀的人. 新任 亲切、乐于助人、谦虚 哥伦比亚手机号码 有认错重头的能力，认真倾听为他们提出建议的人，他们明白团队合作让公司成长，他们不只是发号施令，更是参与其中团队的。工作，他们教导员工并向他们学习；他们关心他们的幸福并保持他们的积极性。 这就是问题所在，是什么导致了过去十年在拉丁美洲，也许在美国二十年，老板的版本发生了变化，现在我们谈论的是领导者，激励有能力的男人和女人委派职能，尊重那些比他们更了解的人，让自己拥有最好的营运资金、你的员工、你的团队，把你的心献给你的公司 并邀请与你共事的人也献身。


员工不是简单的下属 他们不是为他们工作，而是与他们一起工作，为公司而工作，与公司有共同的愿景和加入的宗旨。 现在经常能看到迪斯尼的这句话“问问自己，今天所做的事情是否让你离明天想去的地方更近了”，这真的不是简单地放弃我们正在做的一切去用 10 美元环游世界，但在你的生活中停下来想一想我做我做的目的是什么，目标每天都在变化，实现目标的方式也一样，路径不会总是一样的，今天我可以选择最长的，明天我可以找到捷径。 目的就是为什么我今天会在这个地方，做我正在做的事情，我想留下的遗产；这并不完全是关于变得如此出名，我的孙子们继续收到我的书籍、电影或我发明的小工具等的版税。 托马斯·阿尔瓦·爱迪生 发明电灯泡并不仅仅是为了在他死后 85 年可以在维基百科上找到他的传记，或者在大多数个人励志书籍中提到他。

nihaolai5

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