您需要考虑是否会定期改变

shakibalhasan75

工作环境或者在家中创建远程工作设置。如果您渴望定期换换环境远程工作可能适合您。您将对工作地点拥有完全的自主权并且可以选择随时更改您的工作环境。 另一方面如果您没有安静或合适的地方来高效地完成工作您可能会受益于拥有一个专用的办公空间这可能使混合工作更适合。 贵公司的文化 公司在创建远程优先文化方面投入了多少资金将影响您的远程工作体验以及您作为远程员工所经历的摩擦或疲劳。一些远程优先或混合型公司已经做了大量工作来建立远程工作文化。这意味着他们投资了一流的远程工具来促进远程协作以及额外的工具和聚会这意味着您在远程工作时不会错过与同事社交的机会。 许多公司还提供远程福利津贴例如能够用软件装备你的家或订购食物。有些公司还。

资助年度公司聚会和旅行这意味着您仍然有机会亲自见到同事。确保您研究公司的文化以了解作为远程员工您将得到怎样的支持。 伟大的远程文化的一个例子是位于柏林的技术项目提供商CareerFoundry。除了远程优先工作之外CareerFoundry还提供灵活的工作时间、每年 克罗地亚 WhatsApp 号码 最多六个月的慷慨海外工作政策以及每年天的假期。他们还尝试减少每周工作时间每周五下午休息。  如何找到远程工作 一旦您确定远程工作适合您唯一要做的就是找到一份令人满意的远程工作。好消息寻找远程工作从未如此简单。 让我们来看看寻找远程工作的三个实用技巧。 了解哪些远程公司正在招聘 如果您是技术新手最好了解哪些公司在您的领域雇用远程员工。幸运的是您的选择太多了。现在到  年越来越多的科技公司要么完全实现远程办。



公要么允许灵活的远程工作。Deel、Hopin、Atlassian、Hubspot 和 CareerFoundry 都是一些最好的远程优先公司的例子您应该关注这些公司以便随时了解任何空缺职位。 要了解更多信息请阅读我们的 家最适合工作的科技公司指南。 探索远程工作委员会 如今大多数招聘网站都充斥着远程工作职位。LinkedIn、Glassdoor和Indeed等热门职业网站都具有特定的“远程过滤器您可以在其中浏览您所在地区的远程工作。在 LinkedIn 上您还可以让自己对招聘人员“开放工作并使用过滤器指定您专门开放远程工作。 更重要的是不乏专门针对远程工作的招聘网站例如JustRemote、We Work Remotely和Remoteco。 将自己推销为远程工作者 在招聘远程职位时招聘人员不仅想知道您是否愿意接受远程工作还想知道您是否喜欢远程。